Семейные финансы – это одна из популярных проблем, с которой я сталкиваюсь. Многие не придают этому значения, но часто, именно на этой почве в семье и возникают конфликты. Как вы, наверное, уже догадались, то общего решения здесь тоже нет, но постараюсь дать общие моменты по решению этого вопроса.
В семейных финансах, как и в бизнесе, нужно уметь договариваться и искать компромиссы. Когда два человека сходятся вместе – это все равно, что создается совместное предприятие, зачастую акционерное общество. И этим обществом управляет совет акционеров, в нашем случае – муж и жена, в дальнейшем еще и дети. То есть создавая семью – вы тем самым создаете старт-ап, который необходимо развивать и растить. Забавный факт, как бы это не было печально, статистика разводов совпадает со статистикой «выживания» старт-апов. Согласно Росстату, за 2017 год на 1000 браков было 829 разводов, то есть практически всего 10% семей не распалось, также и обстоят дела и со старт-апами.
Очень важно снять розовые очки с глаз и подойти к этому делу осознанно, ведь от этого зависит успех вашего мероприятия. И часто, причиной развода становится именно финансовый вопрос. Один не смог, другой не помог и т.д. Поэтому повторюсь еще раз, в семейных финансах очень важно уметь вести диалог и договариваться. Здесь не должно быть эмоций, ну разве что чуть-чуть – мы же люди, а только холодный расчет и факты.
Я не буду рассматривать такие нюансы, как: «А мужчина должен…! А женщина должна…!» - это к психологу. Я лишь попробую дать практические советы.
1. Провести слияние ваших финансовых планов. Для этого необходимо вывести постоянные издержки вашего бизнеса – это жилье, связь, питание, одежда и т.д. И определиться в каком объеме каждый из акционеров участвует в этом мероприятии. Например, общая сумма постоянных издержек составляет в среднем 120 000 руб.: 70% этого объема покрывает муж, а 30% - супруга.
2. Далее сформировать общую систему управления капитала. Определить размер фондов «Краткосрочной ликвидности» и «Форс-мажора» кто и как участвует в их формировании.
3. Сформировать и просчитать общие цели. Новый спиннинг или платье – не относятся к общим целям. И также договориться кто и как участвует в них.
4. Обязательное наличие у каждого из акционеров собственной «заначки» ее размер каждый определяет сам.
5. Определиться на кого и какие счета открываются. И сделать друг на друга наследование по счетам. Жизнь такая штука, может случиться, что угодно, не дай Бог. 6. Обязательно наличие у каждого личной подушки безопасности. Ее размер определяется индивидуально.
В принципе – это основное. А так, как вы поняли – это садиться за стол и начинать собрание акционеров, где посредством переговоров приходите к тому, что наилучшим образом будет способствовать росту вашего семейного благосостояния. Если нужна помощь, то знаете к кому можно обратиться;) И главное отличие семьи от бизнеса в том, что семья должна в равной степени учитывать интересы всех акционеров, независимо от их доли, помните об этом.
@inwestacademy
В семейных финансах, как и в бизнесе, нужно уметь договариваться и искать компромиссы. Когда два человека сходятся вместе – это все равно, что создается совместное предприятие, зачастую акционерное общество. И этим обществом управляет совет акционеров, в нашем случае – муж и жена, в дальнейшем еще и дети. То есть создавая семью – вы тем самым создаете старт-ап, который необходимо развивать и растить. Забавный факт, как бы это не было печально, статистика разводов совпадает со статистикой «выживания» старт-апов. Согласно Росстату, за 2017 год на 1000 браков было 829 разводов, то есть практически всего 10% семей не распалось, также и обстоят дела и со старт-апами.
Очень важно снять розовые очки с глаз и подойти к этому делу осознанно, ведь от этого зависит успех вашего мероприятия. И часто, причиной развода становится именно финансовый вопрос. Один не смог, другой не помог и т.д. Поэтому повторюсь еще раз, в семейных финансах очень важно уметь вести диалог и договариваться. Здесь не должно быть эмоций, ну разве что чуть-чуть – мы же люди, а только холодный расчет и факты.
Я не буду рассматривать такие нюансы, как: «А мужчина должен…! А женщина должна…!» - это к психологу. Я лишь попробую дать практические советы.
1. Провести слияние ваших финансовых планов. Для этого необходимо вывести постоянные издержки вашего бизнеса – это жилье, связь, питание, одежда и т.д. И определиться в каком объеме каждый из акционеров участвует в этом мероприятии. Например, общая сумма постоянных издержек составляет в среднем 120 000 руб.: 70% этого объема покрывает муж, а 30% - супруга.
2. Далее сформировать общую систему управления капитала. Определить размер фондов «Краткосрочной ликвидности» и «Форс-мажора» кто и как участвует в их формировании.
3. Сформировать и просчитать общие цели. Новый спиннинг или платье – не относятся к общим целям. И также договориться кто и как участвует в них.
4. Обязательное наличие у каждого из акционеров собственной «заначки» ее размер каждый определяет сам.
5. Определиться на кого и какие счета открываются. И сделать друг на друга наследование по счетам. Жизнь такая штука, может случиться, что угодно, не дай Бог. 6. Обязательно наличие у каждого личной подушки безопасности. Ее размер определяется индивидуально.
В принципе – это основное. А так, как вы поняли – это садиться за стол и начинать собрание акционеров, где посредством переговоров приходите к тому, что наилучшим образом будет способствовать росту вашего семейного благосостояния. Если нужна помощь, то знаете к кому можно обратиться;) И главное отличие семьи от бизнеса в том, что семья должна в равной степени учитывать интересы всех акционеров, независимо от их доли, помните об этом.
@inwestacademy